Mazepin senior bedenkt beloningssysteem om personeel te motiveren
F1 Nieuws
- Inge Vliek
De Formule 1-kalender zal volgend jaar bestaan uit 23 races en daardoor worden de seizoenen steeds zwaarder voor de teams en het personeel. De vader van Nikita Mazepin, Dmitry Mazepin, heeft daar een oplossing voor gevonden.
Haas heeft het dit jaar niet gemakkelijk. Ze hebben nog geen punten gescoord en daardoor zijn ze laatste in het constructeurskampioenschap. Om te zorgen dat het personeel gemotiveerd blijft, wil Mazepin senior een beloningssysteem invoeren. Het nieuwe systeem zal een extraatje zijn bovenop het al bestaande contract tussen Haas en Uralkali, de hoofdsponsor van Haas waarvan Mazepin senior de eigenaar is.
“De menselijke factor is hier heel belangrijk en daarom willen we samen met het team de motivatie van het personeel vergroten. Wij als sponsors willen deel uitmaken van het team”, aldus de Rus bij Autosport.
Nog steeds geïnteresseerd in het kopen van een team
Op dit moment is Mazepin senior vooral gefocust op de Formule 1, maar toch kijkt de vader van Nikita Mazepin ook al verder. In 2018 heeft hij al geprobeerd om Force India te kopen, maar na deze mislukte poging heeft hij nog steeds de ambitie om een team te kopen. Mazepin senior kijkt nog niet naar een specifiek team, maar zal zeker in onderhandeling gaan met succesvolle teams.
“Het is nog steeds een mogelijkheid voor ons. Het heeft niets met Nikita te maken, maar wordt bepaald door onze langetermijnplannen. Integendeel, we willen onze aanwezigheid in de F1 uitbreiden. We hebben het Hitech-team dat uitkomt in de Formule 4, Formule 3 en Formule 2, en een Formule 1-team hebben zou de kers op de taart zijn."