Lammers verwacht problemen bij Alpine: ‘Vertrek van McLaren gaan ze zeker voelen'
Interview
Het Franse Renault gaat volgend jaar verder onder de naam Alpine F1 Team, maar dit is niet zonder slag of stoot gegaan. Het team heeft ook een aantal management veranderingen doorgevoerd, waardoor Cyril Abiteboul moet vertrekken uit de Formule 1. De Fransman heeft voor veel succes gezorgd bij Renault, maar moet nu toch vertrekken.
Laurent Rossi komt hiervoor in de plaats als CEO van Alpine. Volgens Jan Lammers betekent dat niet dat de missie van Abiteboul bij Renault niet geslaagd is. “Ik denk dat als je ziet hoe hij het nu achter laat en hoe ze afgelopen seizoen presteerde, dan denk ik niet dat het gefaald is. Hij heeft een perfect moment gekozen om eruit te stappen, omdat het tot nu toe zeker niet slecht ging daar”, legt Lammers uit in gesprek met GPblog.
Renault krijgt vrijheid
Vanaf dit seizoen vertrekt de naam Renault dus als team, maar blijven ze nog wel als motorleverancier. Lammers denkt dat deze beslissing voor kalmte gaat zorgen binnen Renault. “Dit schept wel een stukje vrijheid. Mochten zij in de toekomst beslissen dat ze eruit willen stappen, dan is dat niet wat direct genoemd wordt met de naam Renault”. Met de komst van Alpine lijkt het Franse team zich echter de focussen op een langer verblijf in de top van de motorsport.
Als motorleverancier leverde Renault in het begin van het hybride-tijdperk aan verschillende teams. Vanaf 2019 ging Red Bull Racing daar weg en vanaf komend seizoen gaat ook het laatste klantenteam weg bij Renault. McLaren kiest voor de snellere Mercedes-motor en daardoor zal Alpine het enige team zijn in 2021 dat gebruik gaat maken van de Renault-motor.
Te weinig data voor Alpine?
Lammers ziet in dat die keuze nog wel eens nadelig uit kan gaan werken. “Ik verwacht dat het vertrekken van McLaren wel als een gemis gaat voelen. Die leverde natuurlijk veel data aan het team. Daar hebben ze enorm veel aan gehad.”
“Wat dat betreft denk ik dat ze rondom de workload meer kunnen focussen op hun eigen team. Ze hebben meer tijd voor zichzelf, maar ze zullen ook minder feedback krijgen. Daar gaan ze uiteindelijk meer de nadelen van voelen verwacht ik”, sluit Lammers af.